среда, 1 мая 2013 г.

Приглашаем на выставку "Песнь песней- Дар любви". Искусство древнего народа йеменитов

Дорогие друзья!
Наш проект "Yemenite ART" продолжает свое активное развитие на территории России.
В ближайшее время  наша  выставка пройдет в Челябинске.
Милости просим! Будем рады видеть вас!

Фрагменты отчетов некоторых участников ШКоДи №4





Отчет Ройзиной Надежды 


Израиль- Россия
Школа № 4- для меня  это  был единый ,чуткий, окрепший организм к которому мне
позволили присоединиться  авансом!
Школа когнитивного дизайна раскрывает горизонты мышления и сразу же создает
 крепкий  внутренний фундамент!
Учителя -  два кита  идущие в одном направлении, открывающие разные
аспекты одного целого.  И знакомство с такими современниками как Шуламит
Крайтлер – это просто везение!
Лея (духовный наставник) Бесконечная благодарность за встречу с  ней  в моей жизни!
Леон человек с кристально чистым разумом, учитель который учит
думать!! Учит раскрывать детально в разных плоскостях, строить концепцию и
задаваться вопросом не (почему? ) а (зачем?),  какой опыт я смогу из
этой ситуации извлечь?
Бесконечное саморазвитие! Спасибо вам Леон за те короткие и значимые для меня фразы которые поменяли мое сознание.
Спасибо Вам!! Каждое ваше слово четко отпечаталось в моем разуме  и уже дает ростки!
Группа Дмитрий Алексеев, Серкова Люся, Пергамент Люся. Карманов
Володя, Петрова Мария Алексей Мордвинцев, Юля Мордвинцева, Марк Быков,
Кубаревы Алексанр и Ольга,Быкова Лена,  ,Сологубов Дима ,Лобанова Ольга ,Зиновьева  Лена.
В первые в моей жизни за такой промежуток времени ( всего девять дней) я
познакомилась и была в группе с таким количеством качественных людей!
Ребята, вспоминаю вас всех с нежностью! Для меня  все вы дороги!!
Спасибо вам за поддержку ,терпение, яркие и важные для меня моменты
которые вы дарили вместе и по отдельности!
Живя здесь в Израиле я так же как и вы первый раз действительно познакомилась с подлинным, живым древним Израилем!
С помощью учителей, эти девять дней прошли для меня в интенсивном  режиме ,масштаб   проделанной работы  откликается в  глубинах души.
Результатом групповой и персональной работы стала концепция. Суть моей
концепции – это исправления себя , «мост» к себе самой ! Переход от меня рыхлой
разобранной, ко мне устойчивой ,плотной, волевой с четко позицией!
Механизмы:
 1 Законы Природы мироздания
2 Создание внутреннего свидетеля
3  Расширение восприятия с помощью метода Шуламит Крайтлер
Срок (1.5 -2 года)
Вспоминая без эмоций все свои извилистые пути (тропы) , я с
благодарностью смотрю в будущее  т.к именно они  через (джунгли)
вывели меня к  моему внутреннему Храму!


 Отчет  Мордвинцева Алексея

 Навеяло      
 Колыбелька.

   Помню детство как заснеженный по самую крышу дом, деда- мастера на все руки. Тайно подкладывающую что-нибудь вкусненькое бабушку. Чрезмерно опекающую мать. И крыши домов и гаражей с необычайно красивым небом...
   Ночь. Горит свеча. В темноте ели заметные фигуры, похрустывая снегом собирались в теплом уютном месте небольшого городка. Время когда они должны были встретиться было началом встреч с их будущим...
  Свет... Как он безгранично красив, сколько тайны, с каким завораживающим чувством он обволакивает тебя и хочется слиться с этой бескрайностью... Только намного позже мальчик узнал много историй о Свете, звездах и самой прекрасной из них имя которой -Сириус. Найдя на небе которую, один раз, всегда держал в своем сердце.
  Мороз. Трескучий мороз. Ничто не остановит этих людей от их цели. Их серьезность сквозь улыбки искренне сияет в глазах. Проходящие рядом люди не понимая, что с ними происходит чувствуя какую то силу исходящую от них удаляясь оборачиваются...
  Гремящая повозка, прижавшись к друг к другу, согреваясь только теплотой сердец и дыханием двигались эти люди на встречу со своей судьбой...
   Константинополь, Босфор, проливной дождь после сильнейшего мороза... Вперед, только вперед впитывая с каплями дождя историю человечества, падение и возрождение эпох... Эти мостовые и древние стены.... Они видели и ликование побед и стоны поражений... Дождь, этот мокрый дождь, незаметно проникая сквозь одежду он хотел вернуть обратно к теплому очагу и теплой пищи...
  Выбор сделан...
  Звезды, что может быть прекраснее этой тонкой красоты, своей хрупкостью и могучим величием вызывая необъяснимый трепет...
  Мальчик знал и все вокруг подсказывало ему, что он нужен.


  Фаза распространения Света... Сириус.... Концентрация мысли на этой точке света переливающейся всеми возможными цветами. Друзья, поддержка которых чувствуется где бы не находился. Безграничная любовь двух этих Прекрасных Созданий являющихся примером, давшим пробуждение, передающих Мудрость вечности, способных провести от мальчика лежащего на гараже в наблюдениях за звездами, до ученика желающего распознать свое предназначение и идти до конца.
  Свет... Он не имеет цвета, но внутри чувствуется его теплота... Какой он сильный в прекрасной Галилее. Он как будто бы раскрылся с Сириуса и заполнил все вокруг...
  Трепет... Потихоньку на цыпочках , к святым местам, лишь бы не наделать шума и не отвлечь кого- то безмолвно общающегося в тишине со Светом...
  Люди- Книги... Как добрые волшебники, общение с ними как прикосновение к мудрости времен...
  Те, с кем пришел через мороз и дождь... Глаза такие же искрящиеся и лица, лица их ставшие родными...
  Вместе, теперь только вместе...

 Отчет Анны Трошиной

 «По следам рабби Акивы»
     Все началось со знакомства с группой  в Оренбурге. Отдельное спасибо Лобановой Ольге, благодаря которой состоялось это знакомство, а также Всем участникам группы. На очередной встрече узнала о поездке. Решение ехать было принято в секунду.  Хотя не знала даже где возьму деньги на поездку и кроме того не было загранпаспорта. В общем, буквально за три дня все нашлось  и решилось. При этом нервничали  все.  До последнего были сомнения, кто едет на школу, кто остается.
Благодаря Творцу, все кто собирался, оказались в самолете. Значит, так надо было!!!
 Вот я и в Турции, город Стамбул. Погода дождливая, но ощущение радости и восторга  не покидает.  Хотелось узнать  и посмотреть все и сразу. Группой было принято решение ехать на экскурсию. Стамбул оказался очень красивым и чистым городом.  Голубая Мечеть,  Дворец Султана, Цистерна Базилика, историческая часть города – это места, где надо побывать каждому. В общем, Стамбул оказался город – коктейль с бутиками, базарами, с небоскребами и древними дворцами султанов, с изысканными ресторанами и уличными лотками с вкуснейшей едой, сладостями. Вечером мы попали в гостиницу все промокшие и уставшие, но мне этого показалось мало, и я посмотрела ночной Стамбул. Пройдя испытание и преодолев себя, холод, усталость. Именно это впоследствии не дало нам заболеть с Ольгой одним  из всей группы.
И так утром мы в Израиле. Встреча и знакомство с остальными участниками группы. Возникло чувство, что я уже со всеми давно знакома, что нахожусь в привычном для меня месте. Такое испытывают только дома. Израиль интересная страна, где из одного города можно попасть в другой, при этом не заметить этого. Но для меня это святая страна. Израиль ассоциируется только со священными местами, легендами, притчами. Страна, где соединились все религии мира. Священное место.
 Наш путь начался с севера страны, с  кибуца Кадарим. Здесь о природе много можно говорить это леса, горы, не виданной красоты и мощи, интересные люди. Хотелось запечатлеть каждое место, каждую секунду пребывания в этом удивительном месте.  Взять в себя все.
В первый день Школы говорили о своих задачах, с которыми приехали. Дома я ставила задачи найти себя, перезагрузиться, найти свое предназначение в жизни, решить семейные вопросы, здоровья, но стало понятно, что этого мало, что это только малая часть того, что хочу теперь. И уже в этот день пришло осознание, что я самостоятельный человек, хотя долгое время была в тени, всегда за кем-то, что необходимо перестать сомневаться в себе, перестать  останавливать себя, свои мысли и не верить в себя. Спасибо Творцу!!! Вечером город Цфат поразил своим великолепием. Город  мудрецов, пророков и каббалистов. Священный город. Хотелось гулять по его улочкам бесконечно, наслаждаться священным духом, который там царит.

Второй день Школы начался с поездки на могилу великого мудреца древности Шамая. Красивейшее место - горы, ущелья, зелень, родник. Чувство полета не оставляло ни на секунду. Огромный поток света, которым хотелось заполниться. Впечатлил рассказ Леи о круге праздников. Пришло понимание, что происходит внутри, как проходит процесс выхода на круг праздников, с какими ощущениями, чувствами сталкиваешься. И именно в этом месте произошло со мной интересное событие. Ощущение полного отключения от всего мира, ощущение нахождения в невесомости,  ощущение приближения к Творцу, к Свету... Эти очень яркие чувства запомнились и потом постоянно возвращались при посещении святых мест.
Хочется отметить и работу в группе, а именно создание интересного, пока не понятного механизма, но который действительно перемолол все старое, и родилось новое сознание.
День третий школы посещение могилы рабби Акивы и Рахель. Интересная судьба их и интересен вывод, что мужчина без женщины не может осуществить свои замыслы, женщина является источником, вдохновителем мужчины. И главное найти такого человека, для которого ты и будешь искрой, вдохновителем, возможно проводником во всех его замыслах. Именно желание женщины двигает мужчиной. При этом реализуется и мужчина и женщина. Вернувшись на место началась работа в группах. И сегодня  помогая другой группе выйти из состояния застоя, мы невольно помогли сами себе выразиться. Создать форму с логическим завершением.
Последний день в Кадарим и поездка в пещеру, где была написана книга Зоар. Каждый раз при посещении таких мест, не вольно говоришь себе: «Господи, спасибо тебе за то, что ты позволил мне быть здесь!» Невозможно передать до конца те ощущения, которые заполняют тебя в эти минуты.  Хочется просто благодарить Творца!!!
Теперь мы с севера передвигаемся на юг город Тель-Авив. Нам предстоит встреча с Бен Ционом Давидом и Шуламит Крайтлер. Тель-Авив крупный город с различными постройками, как в современном стиле, так и с историческими местами, а главное Средиземное море. Мощное, сильное, на которое можно смотреть бесконечно. 
Одним из исторических мест является город Яффа, где находится знаменитая ювелирная мастерская и музей Бен Циона Давида. Человек, который нашел свое предназначение в этой жизни, занимается любимым делом с большим успехом. Интересный рассказ его о том, как построил свой бизнес с нуля и сохраняет его до сих пор. Его методы, его принципы по отношению к работникам. Результатом чего и является взаимовыгодное, долгосрочное сотрудничество с работниками и процветание бизнеса. После состоялась встреча с Шуламит Крайтлер. Такое ощущения, что это женщина, которая знает все.  Взяла для себя метод работы с воображением, внутренние верования,  упражнение работы с самим собой внутри себя. И самое главное аспекты смысла, т.е. характеристику содержимого, которая используется для выражения того, либо иного смысла, объекта.

Следующий шаг это Иерусалим. Вид Иерусалима потрясает невозможно представить, что находишься в таком святом библейском месте. Бешеное сердцебиение, большой поток света. Это город, где самое большое скопление церквей, мечетей, где пересекаются все религии. Именно в этом городе, в старой его части почувствовала всю мощь святых мест. Самым запоминающим стало посещения Храма Гроба Господня и Стены Плача. Прислонится к источнику света, к святыне, почувствовать прилив энергии, состояние невесомости, вдохновения. При этом было странное чувство, не хотелось, этим делится не с кем, хотелось оставить, запомнить это состояние. Но по прошествии времени понимаю, что это чувство никогда уже от меня не уйдет. Оно всегда со мной и именно теперь хочется им делиться.  Видимо никогда не устану повторять: «Спасибо, Господи»!
Последний день перед отъездом поездка на Мертвое море. Потрясающий пейзаж, песчаные горы, голубое море, спа процедуры. Райский уголок. Именно здесь пришло понимание, чем я должна заниматься, в каком направлении двигаться. Именно здесь родилась моя концепция «тренерство в продажах», все сложилось как пазлы. Из того, что умею и того, что хочется. 

Большое спасибо  Люсе Пергамент,  Дмитрию Сологубову и конечно Леону, которые очень мне помогли. Теперь будет тщательный анализ и составление плана по развитию и созданию школы (центра) по обучению и развитию персонала в области продаж. Создание своего авторского метода.  
Еще хочется сказать, что работа в группе это интересный и увлекательный процесс. Мы прошли все стадии развития, когда не пользовались силой группы, действовали все сами по себе. Потом произошло сплочение команды, появилась ответственность и поручительство за каждого. И в конце это стала  надежная  команда - неиссякаемый источник, инструмент,  дар, который нам дал Творец для воплощения своих желаний, целей, идей.


Отчет Людмилы Пергамент


Вся гордость учителя в учениках, в росте посеянных им семян.
Д.И. Менделеев
Любимые, уважаемые Лея и Леон, мои учителя, организаторы, путеводители на дороге света, одному Б-гу известно, сколько раз я благодарю его за знакомство с вами. Спасибо, что вы чувствуете меня, знаете, как вовремя подтолкнуть, когда вовремя сказать, чтобы я смогла выйти из спячки. Смогла поднять себя и сделать правильный выбор, принять правильное решение, выбрать правильный путь. Путь к свету. Я надеюсь, что посеянное семя даст достойный рост. Тем более что «почву» вы подготовили на этой школе достойнейшую. И если раньше я мечтала, чтобы мной гордился только папа, теперь я мечтаю, чтобы и вы гордились мной.
Что: Школа когнитивного дизайна №4 (для меня №1);

            Необыкновенная страна. Необыкновенные люди. Необыкновенные ощущения. Необыкновенная Я (после школы).
Первая школа, и первый отчет. 
Глубина…  говорят, именно этого мне не хватает. Глубина - что же это такое? Где мне ее искать?
Когда-то я играла в КВН. На первом просмотре в команду меня спросили: «а что ты умеешь? Умеешь петь?». У меня 9-ть лет музыкального образования, я солировала в 3-х хоровых коллективах, конечно, умею. Признаюсь, чувствовала, вот он, мой звездный час. Прошла минута моего «волшебного» пения, и капитан команды сказал: «все вроде хорошо, но не душевно».
Я подумала, что он имеет в виду? Что такое душа?
Стала наблюдать, а как же они «душевно» поют. Смотрю, глаза закрывают и губой нижней трясут. Смекнула, так вот что такое душа при пении. Через день исполнила им свою любимую песню, используя те же «инструменты душевности». Все отметили: «ну вот, совсем другое дело, теперь чувствуется… душа».
Глубина. Надеюсь я пойму что это такое. Интуитивно, я конечно понимаю. Но, как к ней прийти. Вот вопрос, он был со мной всю школу.
Отвлекусь немного.


Группа.
Приятно было работать в группе. «Разбор полетов» после групповой работы очень помогал. Легкая зависть, что Алексей был осликом (мне тоже хотелось побыть ослицей, моя гордыня была поражена прямо в сердце), но Алексею, признаю, надо было больше. И я даже не озвучила свое желание. В целом, я почувствовала группу. Большую, и маленькую. Мне хотелось всем помочь, всем подсказать. Но я ставила экраны. В духовном же нет насилия?
Концепция.
Что такое концепция? Вот засада. Первые дни я не понимала что от меня хотят. Были, не скрою, моменты, когда я подумывала слинять. Люди. Надя, которая первые дни ревела не переставая… она для меня была удивлением… ну, что такого должно происходить, чтоб плакать так? И конечно она досталась мне. Конечно, а с кем мне еще спать на одной кровати? (напомню через 3 дня она проявилась, а к концу школы ее уверенности, твердости оставалось позавидовать).
Личная концепция: тут полный завал. Если о групповой я могла уже картинки рисовать. То, к личной я не могла подойти. Она, как белоснежная, красивейшая лошадь. От которой не возможно оторвать глаз, которую очень хочется погладить, на которой хочется поехать, и она отвезет тебя именно туда куда тебе надо (она то знает куда тебе надо), но к которой страшно подойти, вдруг не твоя лошадь, вдруг отругают.
Израиль. Я столько увидела, столько почувствовала. Чувств так много, слов еще больше. Израиль в очередной раз открылся для меня с новой стороны. Страна, как алмаз с некоторых сторон ограненный. Например, Тель-Авив, конечно ограненная сторона, а мертвое море это не ограненная, естественная красота. Люди отражались в этом алмазе разными сторонами. Менялись все, каждый день. И даже Лея, со всеми ее экранами менялась каждый день.  А я, как менялась я. От великой любви ко всем, до ненависти к себе. В тот день если помните, мне даже не хотелось фотографироваться со всеми. Смогла только что-то гаркнуть Лее в ответ, на заявление что иногда мы делаем вещи не только для себя. А вечером того же дня, я начала реветь. И опа -  понимание, почему Надя ревела. Почему Лешка Мордвинцев смахивал скупую слезу. Да что говорить, вы же все знаете. Я, кстати, хотела вас спросить, уважаемые Леон и Лея, а вы все все все знаете? Или есть что-то на что у вас нет ответа? Или просто пока мои вопросы на столько мизерны?
Даже подумать не могла, что можно полюбить за 10 дней 15 совершенно не знакомых людей, хотеть участвовать в их жизни. Мечтать о новой встрече. Болеть и переживать за них, как там они без меня (простите за нескромность, но это же мой отчет).
Итоги: спасибо большое всем за всё. Я получила что-то большое, что-то очень большое. Пока не совсем понимаю что, и что с этим делать. Именно поэтому я начала свой отчет со слов Дмитрия Ивановича Менделеева. Я надеюсь на то, что смогу правильно применить полученные знания, полученные впечатления, опыт. Сделать нужные выводы.

Последний день. Моя концепция. Все то время что мы ездили в машине и обсуждали концепции каждого из экипажа. Т.к. я не могла понять, что нужно сделать, я разговаривала, делала то, что могу, задавала всем вопросы, которые наводили на оформление личных концепций. И вот в последний день я поняла, настало время и мне что-то оформит. Ужас, конечно, я испытала ужас, детский страх. Но как это не странно - все получилось, не поняла как, но получилось!


Отчет Лены Быковой 
Результат школы - видение нового уровня моего бизнеса!

Новых форм  построения моей  команды

Что я понимаю под командой?
Команда – это сообщество профессионалов, объединенных общей целью. Такой целью может быть:
- зарабатывание денег, вместе мы можем заработать их больше, чем по отдельности
- удовлетворение творческих и профессиональных амбиций, имея поддержку компании можно добиться большего, в т.ч. и в плане статуса
- служение общей цели, например, сделать доступным образование высокого уровня в Оренбурге или помогать женщине или мужчине раскрывать природную красоту

В команде каждый имеет право быть услышанным и вносить свои предложения по поводу своей и общей работы, решение принимается руководителем после того, как он выслушает мнение каждого, имеющего отношение к решаемому вопросу.

Главное, что объединяет команду – это взаимовыручка и взаимная ответственность. Если по подразделениям кто-то не справляется с поставленной задачей все другие приходят ему на помощь.

Также каждый член команды разделяет цели и ценности команды в целом, имеет высокую лояльность команде и по сути является ее лицом не только на работе, но и в любом другом месте. Гордится тем, что он работает там и везде это транслирует.

Высокий уровень ответственности в команде сам формирует дисциплину и желание развиваться. Между членами команды могут быть дружеские отношения, которые не мешают им в повседневной работе.

Каждый член команды – профессионал в своем деле, т.е. он предан ему и стремится в нем постоянно расти и совершенствоваться.

В команде есть формальный лидер, который несет ответственность за результат ее работы и стремится к постоянному созданию/поддержанию команды.

Что есть сейчас..
Бизнес – учебный центр в индустрии красоты, основная задача которого – предоставление образовательных услуг в данной сфере, желающим получить базовое образование и желающим повысить свою квалификацию, т.е. уже работающим мастерам.
Штат сотрудников – около 20 человек.
Занимаемая площадь – 104 кв.м
Основной перечень продуктов – базовые курсы, семинары силами штатных преподавателей и семинары привозных преподавателей, пока очень редко.
Существующие проблемы – низкая лояльность сотрудников, низкий уровень трудовой дисциплины, низкая степень самостоятельности в принятии решений, низкий уровень качества в работе с клиентами, низкий уровень организации бизнес-процессов, низкий уровень прибыли, атмосфера разобщенности и невзятия ответственности частью персонала.

Что должно быть на новом уровне..
Высокая степень включенности каждого сотрудника в рабочий процесс.
Высокий уровень взаимовыручки и взаимоподдержки внутри коллектива.
Атмосфера радости, красоты, новых знаний и творчества.
Высокая лояльность и преданность сотрудников, их желание нести лицо компании повсюду.
Высокая трудовая дисциплина, основанная на личной ответственности перед коллективом.
Высокий уровень профессионализма и постоянное стремление его повышать.
При любых обстоятельствах высокий уровень доброжелательного отношения к клиенту и забота о нем, т.е. высокий уровень сервиса в предоставлении продукции и услуг.
Высокий уровень прибыли и рост личных заработков сотрудников.
Высокий уровень качества предоставляемых услуг по обучению и услуг салона красоты.

Как этого достичь?
Открыть при учебном центре салон красоты, где будет реализовываться идея раскрытия и совершенствования красоты мужчины/женщины.
Совместно с коллективом сформулировать правила командной работы и назначить штрафные санкции за их невыполнение.
Стремится создать условия для максимальной профессиональной реализации каждого сотрудника, исходя из его запроса и меры удовлетворенности.
Вкладываться в профессиональный рост сотрудников.
Создать единое видение того уровня оказания услуг, к которому мы стремимся.
Добиться максимальной преданности компании за счет работы в качестве преподавателя только в нашем учебном центре.
Повышать уровень оказываемых услуг за счет приглашения для проведения семинаров людей-образцов- профи своего дела на российском и международном уровне, тем самым показывая уровень в том числе и для коллектива к которому надо стремиться.
Поставить во главу угла профессиональную и творческую реализацию каждого члена команды.
Ввести новое тренинговое направление по раскрытию женственности.

Что для меня будет маркерами ощущений нового уровня?
Порядок в бизнесе – отлаженные бизнес-процессы (продажи, обучения, дальнейшей работы с клиентами, организации рабочего процесса, подбора и роста сотрудников)
Атмосфера в бизнесе – мне должно хотеться на работу, как на праздник. Всем должно нравиться у нас, должны быть творчество и веселье, все делается с удовольствием.
Статус и имидж компании как исключительно надежной, положительной, которой можно доверять и которая являет собой образец качества и отношения к клиентам.
Отношения с клиентами – мы лучшие друзья, со своей стороны мы заботимся об их росте и развитии, они нам доверяют и преданы нам.
Обратная связь мне, как хорошему руководителю, хорошей хозяйке и раскрывшей свою красоту женщине.


Отчет Юли Поляковой    
                                      

Все время нахождения в Израиле я  никак  не могла сформировать свою концепцию, то что было  написано мной за 2 часа до отъезда, мне казалось все логично и правильно.
 Первые  мои сомнения начались при обратной связи группы  о "руке помощи". Я поняла, что прописала то, чего мне на самом деле  не хватает  на предприятии в настоящее время.
Приехав в Оренбург все сразу пошло не так как мечталось планировалось и писалось. С 23 января пытаюсь выбраться из этого состояния и вроде начало получаться. Хотя падение было очень болезненным, но зависание в этом состоянии было минимальным благодаря помощи части групп оренбургской и питерской.
В связи с этим я  пересмотрела первоначальную концепцию 
Результат:
  Создание антикризисной команды на моем предприятии.
1 Организация команды работающей в антикризисном управлении предприятия с применением  полученных знаний и опыта
В команде  (юрист, финансист, экономист, психолог)
2 Команда которая занимается переводом убыточного предприятия на новый уровень развития.
3. Инвентаризация и тщательный анализ текущего положения
4.Командная разработка метода который выводит компанию из кризиса  на новый уровень развития.
Время 1-3 года